こんにちは!私はですねえ、つい先日、転職を決めたばかりなんです。というのも、個人営業で小さく屋台などやっていたのですけれども、実父が倒れてしまい、家業の大工業をやれる人間がいなくなってしまったんですよ。そこで、以前から手伝いをしていた私が、後を継ぐ形で引き継ぐことにしたんです。

父親が長年大事にしてきた会社ですし、取引先のお客様もいらっしゃいますし、それらを無下にすることはできないなと。そこで…個人営業をして好き勝手に暮らしていた時期の債務をここで綺麗にしてしまいたいと思い、おまとめローンを利用することを考えました。でも流石に、自営業から転職したばかりです。転職といっても、実家業を継ぐだけなのですが…それでも、職が変わってすぐですから、おまとめローンの利用はできないかなぁ、と。だいたい、どれくらいの時期に申し込むのがよいでしょうか…?
(⇒特定の職業では融資を受けにくい?

おまとめローンは転職後すぐは利用できないことが多いです

なるほど、事情はよくわかったぞ。倒れてしまった父に変わって家業を守ろうと決断したのじゃな。その心意気は、非常に立派なことじゃろうと思うぞ。真似しようにも、簡単に真似できることではないとわしは考える。しかし今問題になっているのは、おまとめローンが組めるかどうか、ということじゃからな。それに関しては、わしにできる限りの話はさせてもらおうと思う。

元も子もない話じゃが、結論から言うと、転職したてではおまとめローンの利用はほぼ不可能だと思って良いじゃろう。ただでさえ、おまとめローンは借入総額が大きくなってしまうものじゃ。それゆえ、審査はどうしても厳しくなってしまう。転職したてで、それ以降の収入の保証が得られない人は、厳しい評価を受けることは避けられない。

ましてや、自営業という属性も、大手一般企業や公務員等に比べて、信用性が低い。社会的な地位が測りにくく、収入の安定性が読みづらいためじゃ。それらの二つの条件が重なっている現状では、審査に通るということは非常に厳しいことであると言える。(参考ページはこちら→おまとめローンであっても審査はシビア

では、だいたいどれくらいの期間働けば審査に通るのかというと、それははっきりとは言うことができない。もちろん、審査条件の提示されているローンで、最低勤続年数が明記されているものもある。そういったものは、半年、一年、二年といったように決められているが、問題なのは、それが提示されていないものじゃ。提示されていなければ、審査を受ける資格があるのかないのか、パッと見ではわからないため、少々厄介じゃ。

しかし、大体の目安としてまずは半年程度で様子を見るのがよいじゃろう。どうしても知りたい、というのであれば、直接問い合わせをしてみて、答えを仰いだほうがいいぞ。返事がこない可能性も大いにあるがな。

諦めずに、根気強く何度も審査を受けていれば、必ず道は開ける。窓口や電話などで、直接金融機関と相談させもらうのもいいかもしれんぞ。参考にしてみてほしい

転職した後のおまとめローンは転職後いつ依頼すればいいの?

複数の債務を一本化するおまとめローンは、多重債務状態を解消して消費者の負担を減らしてくれる存在です。債務を所有していない人にとっては利用する機会の無いものですが、学費や事業費、生活費と言ったようなさまざま支出を借金に依存していた人にとっては、非常に頼りになるものとなってくれます。

しかしおまとめローンは債務がある人ならだれでも利用できるというものではありません。利用をしたいという際には申し込みをして、審査を通過しなくてはならないのです。この審査という点に関しては「就労状態」といったような要素も大きな影響を与えてくるのですが、それではおまとめローンの申し込みをする前に転職をしたという場合には、転職後いつ依頼をするのが一番良いのでしょうか。
(⇒おまとめローンを使う上での注意点

これは「転職が終わってから、時間がたっているほど良い」ということになります。転職をして新しい職場に就いたあと、三年以上勤務しているというのであればおまとめローンの審査でマイナス要素になることはほとんどないと言っていいでしょう。一般的な目安となるのは「転職後一年」と「転職後半年」の二つです。
(⇒融資では勤続年数がとても大事です

まず転職後一年と言う目安についてですが、これはマイナス要素がほぼ完全に消失する時期とされています。カードローンなどではこれよりも短い期間で審査を申し込んでも問題が無いことが多いのですが、より大きな金額を借りることになるローンでは、これくらいの勤務実績が無いと信用に問題が出てくることがあるのです。もちろん業者によってはこれより短い勤務実績でも問題が無いとする場所もありますからケースバイケースですが、なるべくであれば転職後一年は時間をおくようにしましょう。

次に転職後半年と言う目安についてですが、これは「最低限必要な期間」として考えることができます。通常のカードローンだと転職後一ヶ月程度でも融資をしてくれる場所はありますが、大口の融資になり、かつ長期間返済をしていくことになると半年程度の勤務実績が無いと融資をしてもらえないことが多いのです。しかしこれは最低限の目安であり、「半年の勤務実績があれば必ず通る」ということではありません。

そのほかの信用情報と照らし合わせて言った結果では審査を通過できない恐れはまだ大きいと言えますから、この場合はよほど急いでおまとめロー^ンを契約しなくてはならない場合を除いて、もう少し待ってから申し込みをした方がよいでしょう。