転職直後ですがおまとめローンで現在の借金を完済しようと思っています。やはり審査のときに不利になりますか？（参考ページはこちら→融資審査に通りにくい要因とは？）
おまとめローンに限らず、借入れをする時の判断基準は「この人は無事に完済できるかどうか」ですので、あなた自身が転職直後で安定した収入があるかどうかを判断しづらい状況になるからです。
転職後おおよそ３ヶ月から半年程度経過していると安定した収入になると判断される場合もありますが、それはあくまでも金融機関側の判断によります。その他に審査に影響を及ぼす内容としては過去に返済を延滞したことがあるかをチェックされます。そういった質問を金融機関から受けた場合、正直に申告しましょう。
（⇒延滞はもちろん審査を不利にします）
あなたの過去の金銭状況や現在の借入れ状況は信用情報機関に登録されているので虚偽の申告をしてもすぐにばれてしまいます。また転職直後であればなかなか収入も安定しないと思いますが、直近数ヶ月の給料明細などを提出して転職後は問題無く収入があると証明できればすぐに借入れができることもあります。
銀行系は金利が低めに設定されている分審査も厳しくなっていますが、カードローン会社系や消費者金融系は銀行系よりも金利が高い分審査を通過しやすいといわれています。
ただしおまとめローンを申し込む時に注意しないといけなのは、例えば３年で完済するはずのローンがおまとめローンを６年に設定した場合利息など含めた総額が逆に割高になる場合があるので、きちんとしたシュミレーションが必要になります。またおまとめローン中に新たな借入れをすると規約違反となる可能性がありますので、どうしても返済が遅れそうだったりお金が必要な場合は追加融資ができるかどうかを聞いてみましょう。
黙って新たな借入れをしたとしても発覚する可能性は非常に高いのです。こちらも信用情報機関に登録されてしまうので、そういった新たな借入れをするくらいならおまとめローンの契約先にまず相談することが賢明です。
とはいえ転職にも色々なパターンがありますよね。大手企業への収入アップのための転職であれば転職前後の給料明細などを添付すれば直後でも融資を受けられる可能性はあります。しかし何があるか分からないのでやはり半年程度は自分自身も様子を見てみるのがリスクが低く、その間はコツコツと返済するのが一番良いでしょう。どんな借入れでも返済をしなければいけないのは同じです。自分の中で返済できる額を算出して借入れして、なるべく追加融資は受けないようにしましょうね。
サラリーマンでもローンのサービスを利用する場合には、金融業者の審査を受けて通る必要があります。十分な収入と継続した仕事が大切ですから、長期的に返済を行う事を考えると必要な審査です。転職は新しい環境や良い条件を求める場合に欠かせず、安定していて将来性のある仕事を求めて行います。環境が変化する転職は収入の変化が起こりますから、安定した収入源を必要とする金融業者には見逃せない変化です。
（⇒おまとめローンを使うにしても職業が大事です）
ローンを利用する場合に必要な収入があったとしても、転職直後に新しくローンを利用する事は簡単では無いといえます。必ずしもローンの利用に必要な審査が拒否されるとは限りませんが、長期的な収入源としての安定性が分からない状況では金融業者も慎重になります。通常のローンの利用を考えた審査もそうですし、おまとめローンの審査も更に審査基準が変わるのです。引き上げられたおまとめローンの審査基準のハードルは、転職から時間が経てば変化します。
転職直後にどうしてもおまとめローンの利用が必要なら、複数の金融業者の審査を受ける事が求められます。収入が安定していて返済に十分である事を証明出来れば良いので、それまでの返済実績と新たな収入源への信頼が重要です。以前よりも収入が上がったとしても、それは一つの要素が変化して新しく審査が必要になった事に過ぎないのです。転職直後の収入が増えた事は返済に大切ですが、安定性に関しては未知数であると考えられます。
複数のローンを利用している場合に信用を維持し続けていても、全体の金額が大きければ審査に影響を与えます。ローンで利用しているサービスの数が少なく金額が小さければ、転職直後におまとめローンの利用は少なからず可能です。ブラックではなく収入がある状態で信頼もあるとしたら、金融業者にとっては大切な存在となります。返済が計画的に行われれば良いのですから、それを認めてもらえる金融業者がおまとめローンを利用する鍵なのです。